Ensayo unidad 4 y 5
Nombre de la escuela:
Universidad ducens
Nombre del maestro:
MSM Ricardo Alberto Carbajal Sánchez
Nombre del alumno:
L.E. Natanael Román
Gabriel
Nombre de la maestría:
Maestría en seguridad y salud en el trabajo
Nombre de la materia:
Fundamentos de Seguridad y
Salud en el Trabajo y Gestión Integral de Riesgos
Ensayo unidad 4 y 5
Índice
Introducción pagina……………………………………….. 3
Desarrollo……………………………………………………4 a 8
5. Conclusiones……………………………………………… 9
6. Comentario personal………………………………. …….9
7. Bibliografía………………………………………………10
8. Anexos…………………………………………………….10
Introducción
A lo largo de la historia y en todo el mundo hubo cambios
en la manera de trabajar de acuerdos a las actividades que realizaban
agricultores, artesanos, mineros, construcción, gobernantes y sacerdotes, los
obreros de esa época estaban en un ambiente laboral pésimo, las condiciones
infrahumanas y las horas laborales eran extenuantes, no existía una calidad de
vida y el sueldo lo imponían los patrones ,con la introducción de las máquinas de
vapor las actividades comerciales
empezaron a crecer y los países de mayor infraestructura a nivel mundial
empezaron a ganar grandes cantidades
económicas lo que dio paso a una industrialización, y otro movimiento social se dio la migración
del trabajador del campo a la ciudad.el trabajo comenzó a ser reconocido como
un derecho humano y se fueron creando leyes que protegieran a los trabajadores sin
duda este movimiento de industrialización fue el detonante para las mejoras en
el trabajo y en su calidad de vida y de sus familias. Y también fue el precedente
de las líneas mercantiles y hacia
nuevas rutas comerciales. el trabajo comenzó a ser reconocido como un derecho
humano y se fueron creando leyes que protegieran a los trabajadores sin duda
este movimiento de industrialización fue el detonante para las mejoras en el
trabajo y en su calidad de vida y de sus familias. Y también fue el precedente de las líneas mercantiles y hacia nuevas
rutas comerciales.
La OIT ha sido motor principal en este movimiento ya que
hay más 200millones de niños trabajando jornadas completas y estos los privan
de su libertad a estudiar, tanto como de salud, educación y expuesto a la forma
más peligrosa de trabajo infantil, por eso la OIT se encarga de poner a que
elimine los trabajos forzosos para que así los niños reciban la educación y
capacitación necesaria para que así él se convierta en adulto productivo. OIT
busca que las mujeres no sean discriminadas en sus condiciones laboral y así
mismo eliminar la discriminación por género. También sobre el salario que en
algunos países el salario esta en lo gustos, pero en otros pases el salario es
menos y las condiciones para trabajar sucias y peligrosas.
Ensayo 1 _Natanael Román Gabriel
Desde la antigüedad y con la aparición del hombre en la
tierra y su evolución se han ido transformando el trabajo y este fue ligado a la supervivencia ,nuestros
ancestros cazaban, recolectaban y construían refugios para asegurar su sustento
con la evolución, cada actividad se fue volviendo especifica en el medio donde habitaba, con la
utilización de la piedra para elaborar
utensilios cortantes que sirvieron para mejorar su proceso en lo que realizaban, con la aparición del
fuego mejoraron sus técnicas de alimentación y también aparecieron riesgos
durante a su evolución.
Con la aparición de la esclavitud surgieron diversas
civilizaciones como Egipto que forjaban las pirámides de los faraones cuando se
lesionaba eran atendidos y los cuidaban hasta que sus heridas sanaban, en la
Mesopotamia con el tallado de la madera en la creación de embarcaciones también
se fueron apareciendo nuevos riesgos.
A lo largo de la historia y en todo el mundo hubo cambios
en la manera de trabajar de acuerdos a las actividades que realizaban
agricultores, artesanos, mineros, construcción, gobernantes y sacerdotes, los
obreros de esa época estaban en un ambiente laboral pésimo, las condiciones
infrahumanas y las horas laborales eran extenuantes, no existía una calidad de
vida y el sueldo lo imponían los patrones ,con la introducción de las máquinas de
vapor las actividades comerciales
empezaron a crecer y los países de mayor infraestructura a nivel mundial
empezaron a ganar grandes cantidades
económicas lo que dio paso a una industrialización, y otro movimiento social se dio la migración
del trabajador del campo a la ciudad. Con la mira de un mejor futuro y una
mejor calidad de vida, también se dio otro evento que fue el abandono de las
regiones agrícolas y el desabasto de insumos del campo se vio afectado, y las
persona que estaban en la ciudad, también se vieron obligados a un cambio de
vida radical, y pasaron a la creación de nuevos peligros por el cambio de
habito laboral. Estos grandes cambios dieron paso a un gran movimiento la
revolución industrial. (1)esta iniciada en la gran bretaña en el siglo XVII
donde se presentaron cambios sin precedentes en la producción, el trabajo y la
sociedad en su conjunto, la transición de una economía basada en la agricultura
y el trabajo manual dominada por la industria , la maquinaria automatizada,
todo esto fue posible a una serie de innovaciones tecnológicas dio el
incremento tanto a producción como trabajo que dio sustento a la población
urbana en crecimiento la división del trabajo se intensifico pasando a tareas
basadas en la edad y sexo.
el trabajo comenzó a
ser reconocido como un derecho humano y se fueron creando leyes que protegieran
a los trabajadores sin duda este movimiento de industrialización fue el detonante
para las mejoras en el trabajo y en su calidad de vida y de sus familias. Y
también fue el precedente de las líneas
mercantiles y hacia nuevas rutas comerciales. Lo que dio lugar a un conflicto
armado que inicio en el año de 1914 como resultado de este encuentro bélico, en
el año de 1919 y mediante las negociaciones del tratado de Versalles se crea la
OIT. Su objetivo principal era el de unificar los derechos laborales, estimular
las oportunidades dignas de empleo, mejorar la protección social (2).
A partir de la creación de este organismo internacional en
muchos países fueron creando leyes que se rigieran para su mismo país, en México
en el siglo XX, hubo muchos cambios entre esos cambios se reforma la
constitución del 1857 y es en el año de 1917 cuando se crea el articulo
123 con dos apartados A, regula los
derechos y obligaciones de los obreros, jornaleros, empleadas domésticas
artesanos y el apartado B, regula el trabajo de los empleados al servicio del
estado.
Las obligaciones de los patrones en el lugar donde laboro
de acuerdo a la ley federal del trabajo:
Pago de salarios
Herramientas de trabajo
Capacitación y adiestramiento laboral
Medidas de seguridad e higiene
Permisos de paternidad
Licencencias con hijos enfermos
Integrar su expediente del trabajador
Revisiones médicas previos a ser contratados.
Contratos individuales
Control de asistencias.
Pagos de aguinaldo.
Las obligaciones de los patrones según el artículo 123
Preceptos legales de seguridad sobre higiene y salubridad
Medidas adecuadas para prevenir accidentes con el uso de
las maquinas.
Recibir capacitación.
Trabajo nocturno de 7 horas.
Prohibido menores de 14 años.
En la norma oficial NOM-010-2014-STPS
Contar con estudio químico actualizado de los agentes
químicos contaminantes del ambiente laboral señalado en el capítulo 8, de la
presente norma.
Colocar los señalamientos de precaución, obligación y
prohibición según corresponda en la entrada del área donde exista exposición de
agentes químicos, contaminantes del ambiente laboral para prevenir riesgos.
Realizar monitoreo biológico por exposición química al
personal ocupacionalmente expuesto.
Capacitar al personal y adiestrarlo sobre los riesgos
laborales que existen.
Llevar registros sobre el reconocimiento del personal
ocupacionalmente expuesto el resultado de los exámenes que se realicen al año.
Prohibir a persona de 14 y 16 años o en edad de gestación
estar expuestos a productos químicos contaminantes en el ambiente laboral.
La norma 017-STPS-2008 menciona en las obligaciones de los
patrones
Proporciona equipo de protección personal a los
trabajadores, y demuestra que el equipo de protección personal está en buenas
condiciones.
Mitiga la exposición del trabajador con los agentes de
riesgo.
El equipo de protección es de uso personal.
El equipo de protección personal es acorde a las características
físicas de los trabajadores.
Comunicar a los trabajadores sobre el riesgo de trabajo al
que esta expuestos por sus puestos de trabajo o por área del centro de labor y
la comunicación de los riesgos en el trabajo se basan en el tipo de actividad
que desarrolla el trabajador.
Identificar los tipos de riesgos de trabajo.
Presentar los riesgos de sus actividades y las reglas de
seguridad que debe de adoptar para prevenir tales riesgos.
Presentar evidencia de capacitación del uso del equipo de
protección personal de forma adecuada y con las limitaciones que el fabricante
establezca.
Revisar el equipo de protección personal.
2. Menciona cuál es el alcance de los peligros o amenazas,
diferencia acciones, con relación al riesgo, de la OIT y la ONU (UNDRR).
La OIT como su nombre lo dice es la organización internacional
del trabajo es la que se encarga de que hombre y mujeres tengan un trabajo, en
condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad. también se encarga del reglamento se cumpla
conforme la ley lo marca y así ampliar para tener un trabajo decente y así
mismo mejorar la protección social y asuntos la dorales.
En la OIT está compuesta de los trabajadores de gobierno,
empleadores así mismo se encarga a nivel mundial producir y supervisar las
normas internacionales
Des de que la OIT ha adoptado más de 180 convenios y 190
recomendaciones que abarcaron todos los aspectos del mundo
Los miembros de la OIT decidieron destaca con junto de
normas laborales como esenciales. El comité y otras organizaciones le dan
permiso a la OIT de defender los derechos de sindicatos y organizaciones de empleados
ya que en hay más 2000 casos que and sido violados ya sea por agresiones físicas,
desapasiones acusados de homicidio, así mismo los trabajos forzosos que al
menos son como 12 millones de personas que son explotadas en los diferentes
trabajos ya sea por la servidumbre por deuda, las mujeres y las niñas son
obligada a la prostitución. Tanto como en talleres clandestinos donde los
retinen de forma ilegal donde les pagan poco o nada. Por eso la OIT busaca
efectuar que las leyes se a aplicada para aquellos patrones que exploten a los
trabajadores
La OIT ha sido motor principal en este movimiento ya que
hay más 200millones de niños trabajando jornadas completas y estos los privan
de su libertad a estudiar, tanto como de salud, educación y expuesto a la forma
más peligrosa de trabajo infantil, por eso la OIT se encarga de poner a que
elimine los trabajos forzosos para que así los niños reciban la educación y
capacitación necesaria para que así él se convierta en adulto productivo. OIT
busca que las mujeres no sean discriminadas en sus condiciones laboral y así
mismo eliminar la discriminación por género. También sobre el salario que en
algunos países el salario esta en lo gustos, pero en otros pases el salario es
menos y las condiciones para trabajar sucias y peligrosas. Como también no la
mayoría de mujeres y hombres no cuentan con seguro de protección social, ni
tampoco cuentan pensión gusta o no tienen, por eso la ONU reconoce la
protección social como derechos humano fundamental. El seguro social implica la
atención por cualquier enfermedad o por accidente de trabajo, por eso la
mayoría de personas trata de migra a otro país para sí tener una mejor vida
cada año hay una gran pérdida de personas por casusa de accidente laborales, a
de más hay personas que tienen VIH /sida son discriminada en el mundo laborar
ya que por tener esa enfermedad casi ellos no les permiten tener un trabajo por
eso la OIT adopto en 2001 un repertorio recomendaciones practica sobre el VIH /sida
La unisdr fue creado en diciembre de 1999 para reducción de
riesgo de desastres, teniendo más 100 funcionario en si sede ginebra, suiza y 5
oficina en otras regiones, coordina los esfuerzos internacionales, en reducción
de riegos de desastres. empoderar a la gente a 0reducir su vulnerabilidad ante las
amenazas de abogado la vida de las mujeres y de los hombres en la reducción del
riesgo de desastres para proteger la vida de las personas y sus bienes. Asimismo,
se hace un llamado a todas las naciones para que apoyen a la creación y le fortalecimiento
de mecanismo nacionales integrales, tales con las plataformas nacionales multisectoriales.
así también el programa consta de tres elementos principales que son
contabilidad de pérdidas de desastres y daños, perfiles de riesgo probabilístico
y evaluaciones, aumento de la planificación e inversión sensible al riesgo.
Conclusiones.
En conclusión, el trabajo de ser armonioso y derivado de
esto toda actividad genera riesgo laboral desde su origen hasta su realización,
un factor importante para mitigar incidentes es conocer qué tipo de trabajo
estamos desempeñando y los que nos estamos exponiendo como normativa de ley
debemos conocer nuestros derechos y también nuestras obligaciones, el
desconocimiento de la ley no exime el cumplimiento de la misma.
Comentario personal.
Debemos ser agentes de cambios constantes en nuestros centros
laborales y también mejorar día a día nuestro entorno en el que nos
desempeñamos pese a las contrariedades que existen dentro de nuestros centros
de trabajo como son la falta de insumos y
equidad en algunos puestos laborales.
aun en el siglo XXI mitigar el riesgo laboral es tarea de
todos.
7. Bibliografía.
https://www.unaids.org/es/aboutunaids/unaidscosponsors/ilo#:~:text=Entre%20sus%20objetivos%20principales%20se,cuestiones%20relacionadas%20con%20el%20trabajo
https://www.unisdr.org/files/39417_torsapoyoaccdrrinvpub.pdf
8. Anexos
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