encuesta tarea 1

 

Nombre Del Maestro:

Jorge Alberto Cetz Poot

Nombre Del Alumno:

L.E. Natanael Román Gabriel

Nombre De La Materia:

Análisis riesgos 1

Nombre dela tarea:

Para este entregable usted deberá presentar en la fecha estipulada una ENCUESTA a partir del vídeo: “Sistemas de Gestión de salud Ocupacional”. En un documento de WORD, no mayor a 3 páginas, a doble espacio y que contenga los puntos más importantes de la lectura.

 

 

 

¿Cuáles son los planes de prevención?

Son las políticas preventivas de la empresa sirve para definir las inversiones generales los criterios y objetivos en relación con el fin social en función de la importancia que la actividad preventiva tiene en el contexto empresarial

¿Qué es la organización preventiva?

Es el proceso de diseñar y establecer relaciones y responsabilidades estructura entre todas las personas que constituyen el conjunto social de la empresa bajo el principio de integrar la prevención a todos los niveles en todas las actividades de la misma

¿Cuáles son las planificaciones e implementación?

Sirve para establecer los objetivos y métodos para implantar la política de prevención de riesgos laborales que tiene como punto de partida la evolución de riegos

¿Qué es la revisión de actuaciones?

Para una gestión eficaces de riegos laborales es importante conocer los resultados posibilitar la mejora del sistema esto se consigue mediante la auto comprobación activa de os lugares de trabajo equipos sustancias utilizadas procedimientos sistemas enfriados y trabajadores implicado

¿La auditoría en la empresa?

Control externo es la comprobación externa a la empresa que tiene como misión si el sistema de prevención es adecuado estos criterios son aplicables a todas las empresas incluso hartas las más pequeñas, aunque la magnitud de las acciones requerida sean diferente dimensión de su tamaño

Empresa riesgos que prestan sus actividades de producción y de lo adecuado de su sistema de prevención que tengan en funcionamiento.

¿Su política preventiva?

Reconocer la importancia de los recursos humanos las personas que trabajan una empresa deben ser considerada como el activo más importante de la misma la prevención d riegos, aumenta el bienestar del trabajador y produce una mejor predespocion a su tarea lo que puede traducir en una mayor satisfacción, personal y por tanto una mayor eficacia y rendimiento reconocer que los incidentes, accidentes y enfermedades profesionales  son originados por fallos en el sistema de gestión y no por fallos de los trabajadores, por eso es importante reconocer que una empresa tienen lugar más incidente que accidente consecuencia de estos  

 ¿Qué es la organización preventiva?

realidad de la empresa y de la necesaria coordinación entre las personas o empresas actuantes para adecuar a la misma el mejor modelo preventivo para su adecuada puesta en marcha según lo  que se recoge en el plan de seguridad y salud que se haya elaborado es necesario impulsar una cultura de prevención de riesgos laborales colaboración y responsabilidad de todos los miembros de la empresa la organización de los recursos necesario para el desarrollo de las actividades preventivas se realizara por el empresario con arreglo a alguna de las modalidades siguientes asumiendo personalmente tal actividad

¿Cuáles son la planificación?

primera identificación y evaluación de riesgos desde primer momento que se diseña un trabajo hay que detectar y valorar todos aquellos riesgos que puedan ser cusas potencial de un daño teniendo muy en cuentas la gravedad del peligro y la probabilidad de que ocurra la evaluación de riesgos debe llevarse por personas capacitadas   

segundo control de riegos poniendo las medidas que se hayan deducido de la evaluación para eliminar o controlar los riegos de acuerdo con los requisitos legales que establecen los niveles mínimos de prevención y control

tercera implantación mantenimiento de medidas de control estableciendo procedimiento y asegurándose que son eficaces y positivos mediante la inspección manteamiento y comprobación de su funcionamiento

cuarto valoración de las actuaciones estableciendo los parámetros que permitan la efectividad de las medidas aplicadas estas medidas se realizaran principalmente mediante la puesta en marcha de sistema de observación del trabajo inspecciones sistemáticas de los locales equipos e instalaciones, así como la investigación y seguimiento de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales en todos los casos resulta imprescindible la motivación de los trabajadores y consulta Y participación activa de los mismo potenciado los comportamiento de los trabajos seguros también es importante que los objetivos que se planifiquen Periódicamente debe revisarse internamente el sistema y siempre que sede un fallo en el mismo.