auditoria al hospital de oluta tarea 5

 

Nombre del maestro:

Jorge Alberto Cetz Poot

Nombre del alumno:

Natanael Roman Gabriel

Nombre de la materia:

Auditorías

Nombre de la actividad:

En un ejercicio real o ficticio, integra un programa de auditoría de seguridad y salud en el trabajo.

• Tome en cuenta que se pretende que el estudiante integre a su propia experiencia los conocimientos adquiridos y después los aplique a la vida real, por lo que se considera de mucha importancia si enriquece este entregable explicando cómo aplica los nuevos conceptos adquiridos a su vida laboral. El documento deberá contener los datos bibliográficos de las fuentes utilizadas.

1.  Subir el Entregable en la sección de tareas de la unidad.

2.  Publicar en SU PROPIO BLOG, esta tarea y compartir el enlace con los y las participantes de esta asignatura en el FORO DE OPINIÓN Y DEBATE de la unidad.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 programa de auditoría de seguridad y salud en el trabajo diseñado específicamente para el Hospital de Oluta . Este programa se basa en estándares generales de seguridad ocupacional aplicables a entornos hospitalarios, como los normativos de la NOM-035-STPS-2018 (México) y prácticas internacionales de OSHA o ISO 45001. Dado que no tengo acceso a datos reales del hospital, creó un ejemplo ficticio y estructurado con base en auditorías típicas en hospitales.

El programa está organizado en una tabla con las columnas solicitadas: CONCEPTO , DESCRIPCIÓN , EVIDENCIA OBJETIVA , DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA OBJETIVA , UBICACIÓN , CANTIDAD , REQUERIMIENTO NO CUMPLIDO , y RECOMENDACIÓN .

He incluido 5 ítems de ejemplo representativos de áreas críticas en un hospital (manejo de residuos, equipo de protección personal, señalización, capacitación y mantenimiento de equipos). En una auditoría real, se recolectarían datos in situ, y este programa expandirse.

Programa de Auditoría de Seguridad y Salud en el Trabajo - Hospital de Oluta

CONCEPTO DESCRIPCIÓN EVIDENCIA OBJETIVA DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA OBJETIVA UBICACIÓN CANTIDAD REQUERIMIENTO NO CUMPLIDO RECOMENDACIÓN Manejo de residuos biológicos Verificación de que los residuos infecciosos se separan, etiquetan y dispongan según normas sanitarias para prevenir contagios y riesgos ocupantes Contenedores de residuos sin etiquetas y mezclados con basura general. Se observaron 3 contenedores rojos (para biológicos) con residuos no  segregados, sin sellos de biohazard visibles, lo que indica incumplimiento en la segregación inicial. Área de quirófanos y sala de emergencias 3 contenedores afectados     NOM-087-ECOL -SSA1-2002: 6.3.5.ª) Falta de segregación y etiquetado de residuos peligrosos biológicos-infecciosos. Implementar capacitación inmediata al personal de limpieza y enfermería sobre segregación de residuos. Instalar etiquetas adhesivas en todos los contenedores y realizar inspecciones semanales. Responsable: jefe de Mantenimiento. Plazo: 15 días. Uso de equipo de protección personal (EPP) Evaluación de la disponibilidad y uso obligatorio de EPP (guantes, máscaras, batas) para personal expuesto a riesgos biológicos o químicos. Ausencia de EPP en estaciones de trabajo y uso irregular observado En 4 estaciones de enfermería, no se encontraron guantes estériles ni máscaras N95 disponibles; solo el 50% del personal las usé durante la revisión. Estaciones de enfermería en piso 2 (Unidad de Cuidados Intensivos) 4 estaciones sin stock completo NOM-017-STPS-2008: 5.3 Falta de suministro y uso obligatorio de EPP para riesgos biológicos. Realizar inventario de EPP y reabastecer con proveedores certificados. Incluir verificación diaria en rondas de supervisión. Responsable: Coordinador de Enfermería. Plazo: 7 días. Señalización de riesgos Inspección de la presencia de carteles y señales de advertencia en áreas de alto riesgo (químicos, eléctricos, resbaladizos). Señales descoloridas o ausentes en pasillos y salas. Se identificaron 5 áreas sin señales actualizadas, como "Peligro Eléctrico" en salas de rayos X y "Piso Mojado" en baños, con pintura deteriorada Pasillos de radiología y baños del piso 1 5 áreas sin señalización adecuada NOM-026-STPS-2008: 11.2.1.3 Ausencia de señalización de seguridad visible y en buen estado. Reemplazar todas las señales con materiales resistentes y visibles (al menos 20 nuevas). Colocar recordatorios en manuales de procedimientos. Responsable: Departamento de Seguridad. Plazo: 10 días. Capacitación en seguridad ocupacional Revisión de registros de entrenamiento anual para personal en temas como ergonomía, manejo de emergencias y prevención de infecciones. Registros incompletos o desactualizados para el 40% del personal. De 50 empleados revisados, 20 no tenían certificados de capacitación de los últimos 12 meses, enfocados en prevención de riesgos ergonómicos. Registros en oficina de Recursos Humanos (todo el hospital) 20 empleados sin capacitación actualizada NOM-035-STPS-2018: 7.2 y 7.3 Falta de programas de capacitación obligatoria en factores psicosociales y de seguridad. Organizar sesiones de capacitación grupales mensuales con certificación. Actualizar base de datos digital de registros. Responsable: director de Recursos Humanos. Plazo: 30 días. Mantenimiento de equipos médicos Verificación de inspecciones periódicas y calibración de equipos como ventiladores, desfibriladores y sistemas sistemas de oxígeno para evitar fallos que pongan en riesgo al personal y pacientes.             Equipos sin etiquetas de inspección reciente. 2 ventiladores y 1 desfibrilador mostraban fechas de mantenimiento vencidas (más de 6 meses), con polvo acumulado en filtros. Sala de operaciones y UCI (piso 3) 3 equipos no inspeccionados NOM-005-STPS-1998: Falta de programa de mantenimiento preventivo para equipos de riesgo Contratar servicio externo certificado para inspección inmediata y establecer cronograma anual de mantenimiento. Registrar en log digital. Responsable: jefe de Ingeniería. Plazo: 20 días.

 

 

Notas Generales sobre el Programa:

• Objetivo del Programa : Identificar, evaluar y corregir deficiencias en la seguridad y salud ocupacional para reducir accidentes, enfermedades laborales y mejorar el cumplimiento normativo en el Hospital de Oluta.
• Metodología : La auditoría se realiza mediante observación instituto, revisión de documentos y entrevistas con personal. Se recomienda una frecuencia trimestral.
• Responsabilidades : El Comité de Seguridad y Salud del hospital debe liderar la implementación, con seguimiento en reuniones mensuales.
• Fuentes Normativas : Basado en leyes mexicanas (STPS, SSA) y estándares hospitalarios. Ajusta según regulaciones locales específicas de Oluta (Veracruz, México).
• Siguiente Paso : Para una auditoría real, recopila datos específicos del hospital. Si necesitas expandir la tabla, agregar más elementos o personalizarla (ej. con datos reales), proporciona más detalles.

Análisis

El enfoque de auditoria  con el objetivo de mejora hacia  los estándares de la empresa  y para el mejor desempeño observamos que  existe una deficiencia en el desconocimiento de la norma, indicamos  que se capacite al personal de forma inmediata en  aspectos de la nom-087-ECOL-SSA.1 2002.

Solicitar el suministro de manera inmediata  de equipos de protección para todo el personal en todas las medidas de manera inmediata,

Colocar la señalética de los peligros eléctricos y de pisos mojados  para  prevenir accidente y evitar daño o incluso la muerte de un trabajador.

Cumplir con los estándares de calidad y las regulaciones sanitarias  garantiza un a mejor calidad  de atención al usuario y  mejora   la situación en el del trabajador.

Enfocarse a la seguridad del paciente  y obtener mejoras a partir de esta auditoria  en la  calidad de atención .

Cumplir con la normativa  aumenta la normativa y reduce el riesgo. De  su unidad hospitalaria.