requisitos de un sistema de gestión

 

 requisitos de un sistema de gestión

Los requisitos de un sistema de gestión incluyen compromiso de la alta dirección, definición de políticas y objetivos, planificación de procesos, documentación, implementación y seguimiento, y mejora continua. Es fundamental establecer una estructura organizacional, identificar procesos, asignar recursos, establecer procedimientos de control y medición, y gestionar riesgos y riesgos. 

Requisitos clave

• Compromiso de la alta dirección: Un liderazgo visible es crucial para asegurar el éxito del sistema de gestión.
• Políticas y objetivos claros: Se debe definir una política de calidad y establecer objetivos medibles que se alineen con la estrategia de la organización.
• Identificación y análisis de procesos: Es necesario inventariar todos los procesos de la organización para comprender cómo interactúan.
• Asignación de recursos: Se deben asignar recursos humanos, financieros y tecnológicos para cumplir con los objetivos.
• Estructura organizacional: Definir la estructura organizativa y las responsabilidades de cada miembro.
• Documentación: Establecer y mantener documentación que especifique los procesos, políticas y procedimientos.
• Planificación y control:
• Planificación de la calidad: Definir los recursos, responsabilidades, estándares y plazos necesarios para alcanzar los objetivos.
• Control de calidad: Implementar procesos para asegurar que los productos y servicios cumplan con los estándares establecidos.
• Gestión de riesgos: Identificar y mitigar posibles problemas o fallos en los procesos.
• Auditorías internas: Realizar revisiones periódicas para evaluar la eficacia del sistema y encontrar oportunidades de mejora.
• Mejora continua: Utilizar un enfoque basado en el ciclo de mejora (como el PDCA: Planificar, Hacer, Verificar, Actuar) para identificar y corregir áreas de mejora.